第六十三章：人力资源

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　　“为了家庭？那你前阵子酒驾事故是？”

　　顾青拿起手机，询问道。

　　毕竟有人来投，他也要知道对方成色是什么样子。

　　【玄武】现在能够极其快速的在大夏国内的互联网内查询个人公开信息。

　　当然，因为特殊的环境，大夏国内的个人隐私，九成九的人都不是“隐私”。

　　哪怕不入侵什么秘密服务器和资料库，就随便查询论坛贴吧这些公共平台，和聊天服务器群组，只要够仔细和隐秘，就能获得很多人的隐私。

　　张元丰、人力资源，两个关键字词就可以删选出较为准确的结果了。

　　张元丰，今年三十六岁，上有老下有小，可是前阵子酒驾撞了人，虽然没出什么伤残事故，但还是被原公司给开除了。

　　“原来顾总也听说了，唉，同行是仇人，同事更容易出坏人，也怪我自己太过相信同事，喝了酒也不应该坐自己的车。”

　　张元丰的语气有些低沉。

　　“哦？听起来是有些故事？”顾青吃饱了没事做，突然就有了兴趣。

　　就这般，一个中年人开始讲述起了自己的遭遇。

　　这一讲，就让顾青回蓉城的飞机上又多了一个人。

　　走的时候，身家万贯。

　　回来的时候，两袖清风，带个中年大汉。

　　下了飞机，便是径直回郊外公司总部了，市区内孵化园区的现在都是“客服人员”。

　　大老板回来了。

　　大老板带了一个大男人回来了。

　　感觉到问题的董琦和黄朝仁等人自然是第一时间接见了。

　　顾青自然是给双方介绍了一番，张元丰作为职场老司机，对这种情况也是经历颇多。

　　没过多久，双方的生疏隔阂就淡了许多。

　　然后便是办公室走起了。

　　罗松堂与董琦这段时间的交流合作还是没什么问题，现在厂区管理还是罗厂长，但只要关系到财务和考勤审核这些事情的时候便是董副总在管。

　　坐在首位上，看着办公室内落座的十

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