第六三三章 安保的善后事宜

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极其尊敬。

　　因为新的安保人员都清楚，这些看似普通的门卫，都是因何而受伤。最重要的是，他们都是自己的前辈。虽然无法征战沙场，却能得到公司一直照顾庇护。

　　随高山河而来的公司骨干，基本都是阵亡队员的老战友。这些阵亡队员，是他们引荐进公司。现在他们阵亡了，做为老战友也需要给家属一个交待。

　　好在公司给予这样的优厚待遇，他们也觉得对的起死去的战友。事实上，对他们这些上过战场，多少都患了战场综合症的人，能进入公司实属幸运。

　　都说人死不能复生，但公司给予如此优厚的待遇，至少能告慰一下战友的家属。可实际上，许正道敲诈来的一亿美刀，都全部转给安保公司。

　　补偿剩下的钱，都将成为安保养老基金，专门用于给阵亡或负伤队员的后续费用。老的养到善终，小的养到成年，这都需要钱。所以，搞一个基金很有必要。

　　用许正道的话说，只要公司存在一天，那么他承诺过的事，就会坚持下去。唯有如此，安保公司的队员们，才会真正做到后顾无忧，不用担心死后无人问津。

　　也正因如此，公司有外派的任务时，队员往往都会竞相报名。那怕他们知道，执行这样的外派任务，很可能会出现身死异乡的情况，但他们还是愿意做牺牲。

　　一来他们喜欢枪林弹雨的生活，二来他们都清楚，即便身死后，家里人也会得到妥善的安置。甚至因为他们的死去，原本贫穷的家庭，也会得到根本的转变。

　　事实上，情况跟他们预想的差不多。六名阵亡队员的直属家属，最终都选择听从公司的安排，搬迁来香江居住。因为在香江，安保公司有专门的家属院。

　　很多担任队长级别的安保队员，都将家属给接了过来。在家属院，天南地北的战友家属都能在小区碰到。最关键的是，搬来这里后，家里各方面情况都会得到改善。

　　长辈能得到更好的医疗服务，年青人能享受更好的教育。就目前内地的情况，能得到这种足以改变家庭命运的机会，几个家境贫寒的人家舍得放弃呢？
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