第509章 第 509 章

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你在法学院学习阶段便做好上庭准备。但模拟法庭总归缺少一点“真实感”。

        朗先生没有多说

        什么，只说让实习生准备下一个案子。然后单独找了张文雅。

        “朗先生。”张文雅跟着他进了他的办公室。

        “坐。”他随手指了一下书桌前的座椅，自己坐到桌后，“你比皮特晚了八周，比安吉拉晚了两周，有什么不懂的，先问皮特和安吉拉，他们要是不懂，再去问乔治。”

        “好的。”张文雅坐下。

        “霍克先生想知道上次跟你说的事情你考虑了没有。”

        “可我才来了几天。”

        “aclu很适合你，我们一年有至少五个案件要在最高法审理。你要是留下，你的指导律师仍然是我，不会让你为所有高级律师打杂。”他微笑，“第一年律师很无趣，大部分时候都在做文字工作。”

        “谁都是从第一年律师做起的。”即使肯尼思去了地检署也得老老实实做文字工作呢。

        “我相信你的学习能力。春季学期你也应该过来实习，五月毕业，七月律考。你是这么安排的吗”其实所有法学院学生都是这么安排的，耶鲁法学院的学生最迟到今年七月底就能知道自己会不会被实习的律所留下了，明年五月毕业后可以在六月初立即入职，一边上班一边准备七月底的律考。也有不差钱的学生会推迟到八月入职，可以在家更好的准备律考。

        “对。”

        “今天的庭审你感觉如何”

        “你表现的很好，但……”

        “不够尖锐，是吗”

        “对方律师声色俱厉，他有证人证明芭芭拉的工作不合格。”

        “原告应该怎么做”

        啊，这要问我

        “芭芭拉入职一年多了，如果真的不合格早该被解雇，他们应对的理由很站不住脚。”

        “对，你的思路已经像个律师了。”

        嗐，这又不难，凡事多问“为什么”，静水公司实际很难论证自己的解雇原因是合理合法的，被告律师不提性|骚|扰|事件就是要甩开性|骚|扰的影响。但静水公司也很鸡贼，它不是单独解雇了芭芭拉，而是同时解雇了好几个人，造成“我们确实在有计划分批裁员”的假象，此案的难度就在于此。

        aclu要证明其他人只是炮灰，有点难度。

        芭芭拉向上司的上司投诉男上司的性|骚|扰，结果没几天就被解雇，两个事件很难说没有关联，陪审员们以普通水平的逻辑能力都能推理出来。

        下午，肯尼思议员又提前过来接妻子下班。

        个高长腿的英俊男人窝在小办公室里，坐在沙发上，胡乱翻着报纸。

        办公室很小，只有他的办公室的四分之一大小，他在地检署的办公室还比这间办公室大呢。要是她正式入职应该会换一间大办公室，可能还会第一年就给她配一名法律助理。

        律所的办公室跟她很衬，她认真看案卷的模样很可爱。

        今天芭芭拉案正式开庭，他没有去旁听。根据内部消息说，朗先生很少输，胜率高得惊人，能有百分之九十的胜率，不管在哪一级法院。

        他跟一些法官混的很好，社交能力很不错，但因为一代华裔身份，在律师协会里混的不如白人律师那么好，律师协会业内评奖仍然颁发给白人律师最多，黑人极少，亚裔则是更少。不过人家能力在这里，

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