第六百二十五章：会议

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　　“破釜沉舟？”

　　九州社区的一号会议室内，高管云集。

　　一位管理提出了自己心中的焦虑，并且得到不少人的心里认同。

　　华夏一族骨子里就有和气生财的基因，而西方寡头们在这两百年时间里做过太多不把人命当命看的举动，所以让不少人心中还是有些担忧。

　　顾青理解大家的想法，但在他看来，帝国主义都是纸老虎,  又何况是生意人呢？

　　他对众人说道：“现在网络上有不少人也是这样认为的，退一步海阔天空。

　　但为什么要我们退？

　　做错的是我们吗？

　　你们愿意每天996/007，创造的收益却要被老板和上游，以及这些科技寡头们剥削大半，最后再以施舍的名义‘奖励’给你们一小部分吗？

　　如果你们愿意，那好说,  谁愿意,  谁领导的项目小组直接去后台报备，我满足你的想法，今年奖金与其他企业看齐，并且以后待遇福利也与其他企业看齐，到了年龄无法晋升就优化到社会。

　　怎么样？”

　　虽然顾青的语气没有多么严厉，但在场众人硬是被说得像是小鸡啄米一般，不敢做抬头称是。

　　这年头谁愿意离开九州科技？

　　房子车子票子甚至是户口，还有子女入学、亲属体检与仿生机械假肢这些福利，外面的人挤破头了都想进来。

　　“大家可能忘了，科技蓬勃发展是战时才有的现象。

　　我们现在的芯片、电子信息技术都源于那一场场战争的你争我抢，今天退了谈和，明天他们就敢找我们要技术，后天我们就会失去核心竞争力,  再继续,  我们就会成为下一个被唾弃的组装厂！”

　　这场会议开的有些突兀，所以有些人被顾青训了一顿才后知后觉以后领悟。

　　踏马的这种生死存亡的时候,  谈和不就是慢性死亡吗？

　　本来大家只是习惯性的长远思考，所以没有很急切的表露态度。

　　结果就因为“稳重”导致被顾总一顿训,  这上哪儿说理去？

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　　“由于技术研发在关键时刻，顾总已经在实验室持续攻坚了几天,  所以我们并不能向外界透露太多。

　　什么？英伟达、AMD等企业的协商吗？

　　我只是九州娱乐分公司的负责人之一，并不清楚总部的决策。

　　当然，娱乐行业肯定是需要敞开怀抱才能有所成就，我个人是非常愿意西方游戏厂商们和我们多多联络协商，让更多的IP进驻灵境生态，让全球灵境生态的用户们可以体验到更多内容。”

　　九州娱乐分公司负责人王腾，在面对记者时这般说道。

　　而九州科技的副总之一，从总裁办一步步走到台前的周副总，则在之后公开表示：“海纳百川有容乃大，我们九州科技愿意与任何带着善意而来的朋友们喝酒吃肉。

　　顾总在进入研究室之前，便嘱托我要统筹兼顾，友好对待外企嘉宾。”

　　不仅如此，“久未出镜”的董琦也出现在大众视野之中。

　　并发表自己看法：“西方与东方科技企业的交流不应该中断，九州科技、燧人公司的产品也不应该因为一海之隔而遭受不对等的待遇。

　　就像上市，大夏赴美上市的企业如过江之鲫数不胜数，纳斯达克也没有拒绝它们。”

　　所有了解九州科技高层架构的人，在看到这些报道在之后,  脑筋也有些转不过来弯来。

　　九州娱乐分公司的负责人王腾是谁？

　　九州科技元老级员工,  顾总的心腹爱将！

　　周易是谁？

　　从总裁办到九州科技中层再升迁到高层的代表人物。

　　董琦呢？

　　那更是九州科技的创世纪元老，现任燧人公司总裁！

　　这三位出来表示对外企高层赴蓉的欢迎，是不是就意味着九州科技想“开”了？

　　立马就有“分析帝”“爱国产”的专家嘴炮道：“企鹅帝国的创始者是一个后台与前台工程师，大米雷总是数据库程序猿，而夏为于程东是架构师。

　　所以马总现在是COO，雷总是CEO，于程东则是CTO，我们都知道一个企

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