第五章：风起

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　　简略的介绍了将要主打的产品【界碑】，随后便时宣布人事方面的任命。（请不要秒退，对人事安排不满意的，可以直接看第一百五十九章，这是剧情安排。）

　　“任命董琦担任公司副总经理，负责主持公司日常工作开展和财务。”

　　“任命黄朝仁担任运营部主管，负责产品运营推广，与其他网站、机构搭建关系，在运营、技术和营销方面进行合作。”

　　“任命彭博担任设计部主管，负责产品项目美术UI设计、广告宣发材料。”

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　　因为大家还未磨合，并且工作能力没有展现，所以顾青只是定下了寝室三人的岗位。

　　确定下了两个部门的负责人，还有每个员工的工作内容划分。

　　又勉励大家道：

　　“公司才刚成立，第一个产品就是咱们的磨刀石，只要能力优秀，升职加薪没有任何问题。

　　大家应该也清楚，这家公司仅仅是注册资金，我便实缴了一百万，所以为期一个月的第一期宣发完成后，我会再拿出二十万作为员工奖金。

　　根据大家在这次业务工作中的表现来进行发放。

　　后续的人事升迁也会对此有所参考。

　　咱们都是年轻人，工作生活中有问题，及时沟通解决，开开心心把钱挣了，它不香吗？”

　　就这般，九州科技第一次正式会议十分青涩的结束了。

　　简短整理了下之后，黄朝仁与彭博又开始牵头整合两个部门的人员讨论宣发文案和设计。

　　顾青和董琦则是离开了会议室，目前财会方面需要并不多，后续水军正式开始灌水才是麻烦的时候。

　　将该做的事整理清楚交代下去后，顾青只感觉浑身轻松了许多。

　　虽然这比搞研发还焦心，但总算是跨出了第一步。

　　办公区。

　　黄朝仁登录应用宝将【界碑1.0】下载到手机，选择企鹅登陆，性能加速、浏览器广告优化、智能管理电池。

　　一个Q版的华夏龙在手机屏幕中央旋转了两圈，便显示优化成功。

　　打开浏览器随意登陆了几个网站，往日里烦恼的小广告都消失不

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